薪酬委員會
薪酬委員會職責
本公司薪酬委員依循薪資報酬委員會組織規程,人數為三人,由董事會決議委任,其中過半數成員應為獨立董事。
委員會應至少每年召開2次,主要職權包含:定期檢討本公司董事及經理人等績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,並對薪資報酬委員會組織規程提出修正建議。
薪酬委員會成員
第五屆薪酬委員會成員名單 (任期:114/07/29~117/07/28)
職稱 | 姓名 | 性別 / 年齡 | 國籍 | 主要經(學)歷 | 目前兼任本公司及其他公司之職務 |
獨 立 | 翁銘章 | 男55~60 | 中華民國 | 國立高雄大學推廣教育中心主任 國立高雄大學應用經濟學系主任 美國德州農工大學經濟學博士 國立台北大學經濟學研 究所碩士 國立成功大學工業管理科學系學士 | 國立高雄大學應用經濟學系副教授 國立高雄大學高階管理人才培訓中心主任 台灣肥料股份有限公司獨立董事 |
獨 立 | 杜怡慧 | 女45~50 | 中華民國 | 特力集團越南辦事處資深經理 宜家家居股份有限公司會計行政經理 美國舊金山大學商業管理(會計專業)學士 弘光科技大學學士 | 耀祥戶外用品(越南)有限公司專案經理 |
獨 立 | 陸巧雲 | 女45~50 | 中華民國 | 元大證券股份有限公司承銷部襄理 安侯建業聯合會計師事務所審計組長 國立臺灣大學管理學院會計系學士 | 謙耀環亞聯合會計師事務所合夥會計師 |