社會貢獻與共融

 

普惠實踐永續精神之社會貢獻與共融

 

普惠以經營企業之永續精神,積極參與社會貢獻與公益回饋,包含:

  • 捐贈口罩、醫療耗材予有需求之社會團體
  • 提供公益活動經費贊助,支持社區與弱勢族群
  • 建立平權、無歧視、健康、幸福的工作環境
  • 聘用在地員工,帶動地方經濟發展,落實企業社會責任

 

社會參與-對基礎建設的投資與支援服務

 

本公司以具體目標和行動積極回應「聯合國永續發展目標」(SDGs)及行政院國家永續發展委員會制定的「臺灣永續發展目標」。透過鑑別、排序、選擇適合的目標並展開行動,普惠從企業策略和本業營運等多個層面出發,鑑別出與其業務最具相關性的兩項指標「SDG 9創新與基礎設施」及「SDG 3健康與福祉」,支持國家永續發展,積極實踐企業社會責任。具體作為如下:

1.強化永續發展夥伴關係-技術交流

本公司長期與學術單位、醫學中心深化合作,落實跨領域技術交流,促進創新研發。

2.新冠病毒與人道關懷

一、人道援助與國際捐贈

    • 2022年捐贈 20,000 支 1CC 微殘留注射針筒,提高有效疫苗之最大效率予衛生福利部疾病管制署,支援國內防疫及公共衛生工作。
    • 向烏克蘭提供針筒捐贈,協助因戰爭與疫情造成的醫療資源短缺問題,展現全球人道關懷。

二、在地關懷與弱勢支持

    • 2022年捐贈 3,000 盒口罩予保育院,照顧在地弱勢兒童與機構防疫所需。
    • 主動響應社區防疫及緊急醫療需求,展現企業對地方社會福祉的重視與支持。

 

社會參與

 

 

社會參與-支持文化發展、協助偏鄉

 

我們支持偏鄉教育與文化發展,透過捐款參與社團法人台灣公益聯盟的「漂流木變小提琴圓夢計畫」,不僅幫助偏鄉孩童如嘉義大埔鄉和平村的孩子們,將廢棄漂流木轉化為音樂樂器,培養藝術素養與自信心,更象徵性地連結環保理念與文化傳承,讓音樂成為點亮偏鄉夢想的橋樑,共同推動台灣弱勢社群的全面成長與社會和諧。

 

 

本公司之作為符合聯合國於2015年通過之《2030永續發展議程》中,17項全球永續發展目標(SDGs)之下列核心目標:

 

對應SDGs目標

目標內容說明實踐方式(普惠)

對應GRI主題

目標內容與實踐
SDGs 3確保健康及促進各年齡層福祉捐贈醫療物資,促進社區健康。GRI 203-1、

GRI 413-1

捐贈醫療耗材與物資屬於非商業性之社區支持,直接提升公共健康條件。
SDGs 5性別平等與女性賦權打造平權無歧視的工作環境GRI 405405-1、405-2:性別與機會平等
SDGs 8促進包容且永續的經濟成長與就業提供當地就業機會、員工幸福職場GRI 410401-1、401-2:聘用與福利措施
SDGs 10降低不平等落實在地聘用、關懷弱勢團體,有助縮小社會不平等。GRI 413413-1:與地方社區的互動
SDGs 17建立全球夥伴關係與社會團體合作捐贈與活動支持,實踐合作共好。GRI 203 203-1:對社區的貢獻




2025年截至10月27日止社會貢獻約新台幣66,199元整【相關部門統計中】