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普惠與弘光科技大學、育英醫護管理專科學校合作，無償捐贈各式臨床醫療耗材至校園
在ESG的實踐中，我們相信，「社會價值」的建立，始於每一位即將進入臨床的年輕學子。
本公司積極推動醫療教育產學合作計畫，結合醫療實務與學術教育，已陸續與弘光科技大學、育英醫護管理專科學校合作，無償捐贈各式臨床醫療耗材至校園，支援情境模擬教學與臨床技能中心（OSCE）的設備訓練，讓學生在安全環境中熟練技術，勇敢迎接臨床挑戰。
我們提供的包括空針、輸液套組、安全蝴蝶針等系列產品，皆為實務教學所需之標準耗材，協助學生在課堂、實驗室、甚至課後練習中，打下紮實臨床基礎。
透過這項行動，我們不僅實踐ESG中的「社會責任（S）」價值，也期待為護理教育帶來更公平的資源，讓偏遠或資源有限的校園同樣能擁有高品質學習環境。
人才，是醫療永續的根本；教育，是社會韌性的起點。
我們將持續與第一線護理教育單位合作，打造一條從學校通往臨床現場的堅實橋樑。這不只是我們的承諾，更是我們對醫療未來的信念

普惠與弘光科技大學、育英醫護管理專科學校合作，無償捐贈各式臨床醫療耗材至校園
在ESG的實踐中，我們相信，「社會價值」的建立，始於每一位即將進入臨床的年輕學子。
本公司積極推動醫療教育產學合作計畫，結合醫療實務與學術教育，已陸續與弘光科技大學、育英醫護管理專科學校合作，無償捐贈各式臨床醫療耗材至校園，支援情境模擬教學與臨床技能中心（OSCE）的設備訓練，讓學生在安全環境中熟練技術，勇敢迎接臨床挑戰。
我們提供的包括空針、輸液套組、安全蝴蝶針等系列產品，皆為實務教學所需之標準耗材，協助學生在課堂、實驗室、甚至課後練習中，打下紮實臨床基礎。
透過這項行動，我們不僅實踐ESG中的「社會責任（S）」價值，也期待為護理教育帶來更公平的資源，讓偏遠或資源有限的校園同樣能擁有高品質學習環境。
人才，是醫療永續的根本；教育，是社會韌性的起點。
我們將持續與第一線護理教育單位合作，打造一條從學校通往臨床現場的堅實橋樑。這不只是我們的承諾，更是我們對醫療未來的信念

1.董事會決議日期:114/06/09
2.股東臨時會召開日期:114/07/29
3.股東臨時會召開地點:彰化縣北斗鎮新工三路60號【北斗工業區管理中心一樓會議室】
4.召集事由一、報告事項:無。
5.召集事由二、承認事項:無。
6.召集事由三、討論事項:配合法令規定，擬於上櫃前辦理現金增資發行新股為公開承銷，原股東放棄認股案。
7.召集事由四、選舉事項:全面改選董事七席(含獨立董事四席)案。
8.召集事由五、其他議案:擬解除本公司新任董事及其代表人競業禁止之限制案。
9.召集事由六、臨時動議:無。
10.停止過戶起始日期:114/06/30
11.停止過戶截止日期:114/07/29
12.其他應敘明事項:無。

1.董事會決議日期:114/06/09
2.增資資金來源:現金增資發行新股
3.發行股數(如屬盈餘或公積轉增資，則不含配發給員工部分):未定
4.每股面額:新台幣10元
5.發行總金額:未定
6.發行價格:未定
7.員工認購股數或配發金額:依公司法第267條規定保留10%~15%由公司員工承購
8.公開銷售股數:未定
9.原股東認購或無償配發比例(請註明暫定每仟股認購或配發股數):擬提請114年7月29日股東臨時會決議通過後，依證券法第28條之1規定，提撥辦理上櫃前公開承銷，原股東同意放棄優先認購權利。
10.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:未定
11.本次發行新股之權利義務:與原發行股份相同。
12.本次增資資金用途:未定
13.其他應敘明事項:俟一一四年第一次股東臨時會決議通過後，擬授權董事會於相關法令規章規定範圍內，全權處理本次現金增資相關事宜。

1.事實發生日:114/06/09
2.公司名稱:普惠醫工股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司董事會決議申請上櫃案。
6.因應措施:本公司為營運成長及吸引專業人才，規劃未來長期發展以達到永續經營之目標，擬授權董事長於適當時機向主管機關提出股票上櫃之申請。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。